В наше время все больше компаний могут предложить работу с дистанционной формой занятости. Данная рубрика посвящена юридическим вопросам такого трудоустройства. Также рассматриваются смежные вопросы: заработная плата, аттестация, право на отпуск или увольнение. Приводится информация об основных видах удаленной работы и особенностях юридических отношений между работником и работодателем.
