Як шукати роботу і не помилится

0
3274
views
Як правильно шукати роботу

Пошук роботи – це теж робота

Пошук роботи в сьогодення різко відрізняється від минулого, ще радянського періоду. Після навчання студент отримував направлення на підприємство і міг там відпрацювати весь свій трудовий вік.

За тогочасними (радянськими) законами якщо навіть студент не зміг успішно виконати захист диплому, все одно направлявся в той чи іншій якості на підприємство. Після стажування повертався в навчальний заклад на повторний захист дипломного проекту.

В наш час ситуація на ринку праці виглядає зовсім по-іншому, адже в багатьох сферах народного господарства  запущені ринкові механізми. Зрозуміло, що не можливе миттєве перетворення всієї економіки на ринкову модель, з чим і пов ‘язані сучасні проблему у суспільстві стосовно пошуку роботи. Існують ще такі світоглядні переконання щодо ролі держави у наданні роботи людині, які в багатьох випадках породжені ще тим радянським насліддям.

Соціалістичні змагання
Соціалістичні змагання

Найоголовніша різниця між питнням у працевлаштуванні при радянській системі і сучаній Україні полягає в тому, що раніше чи не найголовнішим завданням було суцільна зайнятість населення. Не так було важливо те, що фабрики готували продукцію «в склад», головне число виконаної продукції, зайнятість населення. В наш час все більше спрацьовують ринкові механізми формування економічної структури. Сучасне становище полягає у тому, що населення люди самі створюють роботу, результат якої є затребуваний для інших.

На тлі такого «переходу» постає безліч питань, які має вирішувати кожна людина, яка задається питанням працевлаштування.

Основні особливості сучасного ринку праці

В наш час не існує роботи на «все життя»

Ця теза цілком зрозуміла для людей, які зайняті у тих сферах, що пов’язані з іноземниим компаніями. Наприклад, організації що займаються рекламою та маркетингом, інформаційними технологіями. Ні для кого не є дивним, що працівники з таких сфер, які успішно працюють і щасливі на свої роботі в той же час тримають в актуальному стані профілі на біржах працевлашутвання (наприклад, robota.ua, work.ua) чи відповідної соц. мережі linkedin.com. Працюючи на конкретному підриємстві людина завжди відкрита для пропозицій від інших компаній.

Загалом працевлаштування відбувається завдяки тому, що на певний період часу працівник та працедавець знайшли точки зіткнення і є цікавими один одному. Через особливості розвитку бізнесу, нових вимог і т.н. працедавець і робітник можуть бути не корисними один для оного. Це природній процес.

Як в наш час шукати роботу

Не існує також, навіть сфери «на завжди»

Порівняно недавно, років ще 15 тому найпопулярнішими серед абітурієнтів були напрямкм навчання економіка та юрисприденція. В наш час такими можна назвати маркетинг, зокрема діджитал-маркетинг та сфера IT.

Через еномічну кризу досить багато фахівців з еконічноого напрямку перкваліфіковувались у різні спеціальності зі сфери інформаційних технолгій при тому будучи вже у зрілому віці.

Разом з тим не існує знань і навичок, які можна використовувати протягом всіє кар’єри

Як правильно шукати роботу

Наприклад, якщо взятии ту ж IT-сферу, то програміст протягом своєї кар’єри (15-20 років) може 2-3 змінити мову програмування. Окрім того з кожним новим проектом як правило доводиться вивчати нові суміжні технології.

Конкуренте середовище ринкової економіки породжує нові вимоги щодо продуктів та сервісів. Це в свою чергу позначається на появі нових вимог щодо фахівціх, які задіяні в тій чи іншій сфері.

Розвиток у професійній діяльності передбачає визначення особистих цілей на сьогодення і на майбутні роки

Одже, пошук роботи це є теж свого роду робота. Наприклад, неодноразово загадана вже спеціаліьність айті-шніка, зокрема програміста як правило пердбачає 20 років активної праці. Досить нечасно програмісти працють більший термін. Після безпосередньо багато з них виконують функції управління в компанії, немало займаються викладацькою діяльністю або консультуванням. Також є й такі, що організовуються власні компанії, які на пратнерських домовленостях отримують замовлення від інших, що давно існують на ринку.

Висновки

Пошук роботи змінився з запровадженням ринкових механізмів в економіці України. Ринок праці передбачає постійне навчання претендентів на вакансію. Важливою необхідністю також є заздалегідь сформована стратегія професійної кар’єри, опрацьовані можливі ризики неотримання бажаного результату.


Пропонуємо пройти тест на професійну орієнтацію


 

ЗАЛИШТЕ КОМЕНТАР

Please enter your comment!
Please enter your name here